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綜合管理部主要職責


1.負責公司的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查。

2.協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務開展做好服務。

3.負責公司各類會議、重要活動的組織籌備,并編寫會議紀要和會議記錄。

4.負責各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理,認真做好保密和檔案管理工作。

5.結合公司發(fā)展實際,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

6.負責公司印章的刻制、保管、使用、銷毀等管理工作。

7.負責與各相關部門的聯(lián)系,做好接待服務工作。

8.負責辦公設備、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理及報刊、雜志的征訂、收發(fā)和公司車輛的管理工作。

9.負責人力資源開發(fā)與管理,加強員工教育,組織員工各項業(yè)務培訓。

10.負責公司的企業(yè)文化建設工作。

11.統(tǒng)一調(diào)配使用公司公務用車,控制油料和車輛維修等車輛使用經(jīng)費支出,加強司機安全行車教育。

12.做好辦公場所的安全應急和衛(wèi)生管理等工作。

13.完成領導交辦的其他工作。

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